Demande rupture conventionnelle conforme Code travail - Négociation amiable, indemnité légale, homologation, délai rétractation 15 jours.

Démission avec préavis conforme Code travail - Durées légales/conventionnelles, calcul automatique dates, passation dossiers professionnelle.

Démission sans préavis conforme Code travail - Motifs légitimes harcèlement, non-paiement, violence, manquement grave employeur, urgence médicale.

Contestation licenciement abusif, irrégulier, sans cause réelle sérieuse - Recours prud'hommes Code travail art L1232-1 L1235-1.

Demande attestation travail, salaire, certificat employeur - Droit information salarié Code travail art L1232-15, R1221-1.

Contestation solde tout compte fin contrat - Erreur calcul, éléments manquants Code travail L1234-20, délai 6 mois.